目的
① PDP-PDCAを使った、組織的な問題解決への取組手法を理解する
② PDPワークを通じて、支援対象の「真の困りごと」の導き方を身につける
③ 「困りごと」を具体化・細分化する支援を繰り返し経験し、支援のコツをつかむ
④ 組織内でPDPによる問題解決支援を行う際のファシリテーターとしての課題を共有し、より良いファシリテーション方法を考える
※本研修は、PDPの手法を概ね理解し、PDPを使って部下・組織の問題解決支援を実践した上で受講してください。実践経験や、その中で感じた課題について共に考えることで、ファシリテーションの方法について学びを深める構成となっています。
対象
師長以上／CNML認定希望者 など
事前課題
同僚・部下等のPDPワークの支援を行ってくる
タイムテーブル
| 10:00〜10:30 | PDPによる問題解決支援の振り返り（グループワーク） |
| 10:30〜11:20 | 全体討議（PDPによる問題解決支援の課題について） |
| 11:30〜12:30 | 講義（PDP-PDCAの手法／ファシリテーション概説） |
| 13:30〜15:30 | PDPファシリテーション検討会（２グループ相互） |
| 15:40～16:00 | 全体討議 |
| 16:00～16:30 | 講義（ファシリテーターの院内での役割：事例紹介） |
お申込受付は、研修の一週間前までとさせていただきます。
受付終了後のお問い合わせにつきましては、研究会事務局（03-5684-0505）までご連絡ください。（営業時間：平日10:00~18:00）
目的
① PDP-PDCAを使った、組織的な問題解決への取組手法を理解する
② PDPワークを通じて、支援対象の「真の困りごと」の導き方を身につける
③ 「困りごと」を具体化・細分化する支援を繰り返し経験し、支援のコツをつかむ
④ 組織内でPDPによる問題解決支援を行う際のファシリテーターとしての課題を共有し、より良いファシリテーション方法を考える
※本研修は、PDPの手法を概ね理解し、PDPを使って部下・組織の問題解決支援を実践した上で受講してください。実践経験や、その中で感じた課題について共に考えることで、ファシリテーションの方法について学びを深める構成となっています。
対象
師長以上／CNML認定希望者 など
事前課題
同僚・部下等のPDPワークの支援を行ってくる
タイムテーブル
| 10:00〜10:30 | PDPによる問題解決支援の振り返り（グループワーク） |
| 10:30〜11:20 | 全体討議（PDPによる問題解決支援の課題について） |
| 11:30〜12:30 | 講義（PDP-PDCAの手法／ファシリテーション概説） |
| 13:30〜15:30 | PDPファシリテーション検討会（２グループ相互） |
| 15:40～16:00 | 全体討議 |
| 16:00～16:30 | 講義（ファシリテーターの院内での役割：事例紹介） |
日時：2018年08月16日（木） 10:00~16:30
会場：文京区民センター
会場への地図はこちらからダウンロードできます
定員：60名 （先着順）
料金：8640円（教材費・消費税込）
（申込後ご参加いただけなくなった場合、他の日程への振替が可能です）
講師：平林 慶史（有限会社ノトコード）
【注意】
この研修の受講には事前にPDP入門と演習の受講が必須です
お申込受付は、研修の一週間前までとさせていただきます。
お申込受付は、研修の一週間前までとさせていただきます。
受付終了後のお問い合わせにつきましては、研究会事務局（03-5684-0505）までご連絡ください。（営業時間：平日10:00~18:00）
